De AOW-leeftijd zal de aankomende jaren stijgen. Dit resulteert in medewerkers die langer door zullen blijven werken. Voor werknemers de te kampen hebben met een minder goede gezondheid of een minder sterke positie op de arbeidsmarkt kan dat zwaarder vallen.
Om te voorkomen dat werknemers hierdoor mogelijk uitvallen investeert Lindeloof in de ontwikkeling en gezondheid van haar medewerkers. Zo maakt Lindeloof bijvoorbeeld gebruik van machines om bestrating en paltering om de fysiek en mentale weerbaarheid van de medewerkers te vergroten.